Дата публикации: 2008-02-12 12:31:24

Карачаганакское нефтегазоконденсатное месторождение

[374/3]

Здесь реализуется один из самых крупных в стране инвестиционных проектов компанией «Карачаганак Петролиум Оперейтинг б.в.». Уникальность месторождения состоит в том, что запасы одного из самых крупных месторождений углеводородного сырья располагаются весьма компактно, на сравнительно небольшой площади. По подсчетам специалистов, в недрах находится кладовая, содержащая 1,2 миллиарда тонн конденсата и более 1,35 триллиона кубических метров газа. Здесь применяются самые передовые технологии и оборудование последнего поколения. Соблюдать уровень работы, соответствующий мировым стандартам – постоянное правило консорциума, в который входят такие известные в нефтегазовой отрасли компании, как «BG Group», «Эни», «Шеврон» и «ЛУКОЙЛ» (сведения на 06.2007 г).
Партнерство инвесторов и казахстанской стороны рассчитано до 2038 года. Четыре десятилетия разделены на несколько фаз. На первой – главное внимание уделялось возобновлению производственных процессов и технике безопасности. На второй фазе месторождение превратилось в огромную строительную площадку. В это время на возведении новых объектов и реконструкции существующих трудились до 20 тысяч рабочих и специалистов. Одновременно продолжалось бурение и капитальный ремонт скважин.
Важным событием стала прокладка экспортного трубопровода Карачаганак – Большой Чаган – Атырау. Тем самым появилась возможность выхода казахстанской нефти на внешний рынок. Этот этап завершился в 2003 году.
Проблема извлеченного сопутствующего газа решена с заключением соглашения Казахстана и России об организации совместного предприятия на базе Оренбургского ГПЗ.
Сейчас Карачаганак готовится к третьей, весьма масштабной фазе развития.
Генеральный директор КПО Роджер Фокс и управляющий КПО Нуржан Камалов последовательно реализуют программы развития месторождения и национализации кадров. В городе Аксае, в административном центре месторождения, действует учебный центр, через который проходят большинство работников.
На выставке KIOGE-2006 компания награждена призом в номинации «Общественный выбор» за достижения в сфере производства, охране окружающей среды, обеспечение промышленной безопасности, национализации кадров, реализации социальной программы.
Программа национализации кадров разработана до 2008 года. Разработана и успешно действует продуманная система продвижения по служебной лестнице.
Процесс добычи и подготовки углеводородов к транспортировке постоянно совершенствуется. Техника и оборудование на месторождении настолько совершенные и дорогостоящие, что доверить их можно только в умелые руки. Для того чтобы соответствовать все возрастающим требованиям, необходимо совершенствовать знания, поэтому здесь учатся абсолютно все: и молодые, и те, кто имеет солидный опыт. Шанс карьерного роста получают самые способные и целеустремленные работники. Учеба проводится как в Казахстане, так и за рубежом. Проходят обучение и по программе IMP. Оно проводится без отрыва от производства преподавателями престижного британского учебного заведения Charter Management Institute. Курс включает в себя дисциплины, знание которых необходимо для высококвалифицированных управленцев. Документ о полученном образовании в аксайском центре признается в любой стране мира (сертифицировано). К 2008 году намечено количество казахстанских руководителей высшего звена довести до 40 %.
КПО ежегодно вкладывает в социальное развитие региона 10 миллионов долларов. На эти средства в Приуралье построены школы, Ледовый дворец спорта, стадионы, плавательные бассейны, дороги и др.

Оставить комментарий

Имя [аноним / ввести пароль]


Заголовок сообщения


Текст сообщения



Введите код, который вы видите на изображении

Комментарии пользователей

1 Anonymous Аноним	Вт Фев 12, 2008 14:47   Автору блога пожелание. Может надо написать вначале представление, чтобы знать о чем будет блог? Вы что рекламой Карагачаганака будете заниматься? И что тоже студенты, судя по названию блога?
2 Anonymous Аноним	Вт Фев 12, 2008 17:09  моя боль я работаю на крачаганакском месторождении и знаю, работают в основном русскоязычное население казахстана с двойным гражданством, которые покупают недвижимость в россии с одной целью выйдти на пенсию, (а может и раньше) и уехать на родину в россию. Я не националистка , а как же премственность поколения , обратно же кадры , человеческие ресурсы , мне за отчизну обидно. У нса местное население (казахи) не могут по попасть в КПО б.в. русские (украинцы)и т.д. подерживают своих русских (украинцев) тащят своих и за солидарности , (т.к они работают в чужой стране , всячески помогают получить гражданство Казахстана . А как быть казахам , ведь проект большой на 39лет , десять лет уже прошло, осталось 29. Куда смотрит государство, прокуратура, КНБ Казахстана. Это ведь стратегический вопрос, вопрос национальной безопавсности государства.
3 Anonymous Аноним	Вт Фев 12, 2008 17:23   патреот: - довожу до вашего севдения - у русских есть нормальная работа, а у маево плимяника - нэт патреоту: - твак вить они работают а ни плачут и ни бишпармачут. - никто же не плачет что руских в кз выдавили откуда только можно, с нормальных мест.